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馬鞍山市水政監(jiān)察支隊(duì)公開招聘編外聘用工作人員公告
時(shí)間:2020-12-07
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來源:馬鞍山人才網(wǎng)
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金途教育(m.xiaokc.com)訊:
根據(jù)《馬鞍山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機(jī)編辦〔2019〕66號(hào))和《關(guān)于下達(dá)市屬有關(guān)事業(yè)單位聘用駕駛員指標(biāo)的通知》(馬機(jī)編辦〔2020〕79號(hào))要求,結(jié)合招聘單位實(shí)際,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位及名額
因工作需要,馬鞍山市水政監(jiān)察支隊(duì)向社會(huì)公開招聘編外聘用駕駛員1名。
二、資格條件
符合《崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)資格、相關(guān)技能等基本條件。
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件:
?。?)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
?。?)《崗位計(jì)劃表》中的"35周歲以下"為"1985年1月1日以后出生"。
具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
?。?)不符合選聘條件要求的人員;
?。?)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
?。?)現(xiàn)役軍人;
?。?)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、技能測試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月7日-2020年12月11日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00),逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn):馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司209辦公室(湖南東路2855號(hào),國際華城南門對面)。
3.報(bào)名者須攜帶材料:
?。?)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打?。?。
?。?)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書、資格證書、駕駛證等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照3張。
?。?)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打?。?/span>
4.報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其報(bào)名資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)名資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
5.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的,相應(yīng)核減調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。(不足規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定)
6.所有報(bào)名資料恕不退還。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。
2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在 "人力資源招聘群"公布。
?。ㄈ┛荚?/span>
考試采取面試考試。
1.面試
?。?)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例。
(2)實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績必須達(dá)到60分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。
?。ㄋ模w檢及考察
1.體檢:體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。
3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作由馬鞍山市水政監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(五)公示和聘用
對考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,報(bào)市相關(guān)部門備案,在馬鞍山市人才網(wǎng)公示3天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市水政監(jiān)察支隊(duì)反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、相關(guān)政策和待遇
根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》文件規(guī)定,由市水政監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)新錄用人員的日常管理,對其進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等次。對確定為稱職及以上等次的,可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;對不稱職等次的,予以解聘。聘用人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限一般為3年。發(fā)生勞動(dòng)爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
一經(jīng)聘用,執(zhí)行市委編辦、市人社局、市財(cái)政局制定的《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》(馬人社〔2020〕13號(hào)),起聘工資按該通知中規(guī)定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)施行(包括工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等)起聘工資按該通知中規(guī)定的3檔執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。
本《公告》由市水政監(jiān)察支隊(duì)和市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中,將及時(shí)在 "人力資源招聘群"公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報(bào)考人員可及時(shí)查詢。
報(bào)名咨詢:0555-2486411 (市人力資源服務(wù)有限公司)
監(jiān)督舉報(bào):0555-8367741 (市水政監(jiān)察支隊(duì))
?。娫捵怨姘l(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)
特此公告。
附件1:崗位計(jì)劃表
附件2:報(bào)名登記表
附件3:報(bào)考誠信承諾書
馬鞍山市水政監(jiān)察支隊(duì)
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2020年12月7日
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